24news team
Οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων στην Κυπριακή Δημοκρατία είναι υψηλότεροι κατά 27% σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα, αναφέρει σε έκθεσή του που συνέταξε τον Νοέμβριο του 2024 και δημοσίευσε στις 11 του τρέχοντος Απριλίου, το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο.
Οι καλύτερες απολαβές στον δημόσιο τομέα, συγκριτικά με τις αντίστοιχες των ιδιωτικών υπαλλήλων, εντοπίστηκαν κατά ποσοστό 32% σε πτυχιούχους ανώτατης εκπαίδευσης. Με την προσθήκη και του ηλικιακού «φίλτρου», η διαφορά των μισθών ανεβαίνει στο 50% όταν στη ζυγαριά μπαίνουν οι εργαζόμενοι άνω των 50 ετών.
Το ΔΝΤ χαρακτήρισε το εργατικό δυναμικό στο δημόσιο ως μετρίου μεγέθους αλλά και τις μέσες απολαβές ως υψηλές, παραθέτοντας ως μέτρο σύγκρισης τα δεδομένα προηγμένων οικονομιών, ιδιαίτερα κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Διαπιστώνει δε την ανάγκη περιορισμού των αυξήσεων στους δημοσίους υπαλλήλους «για τη δημιουργία δημοσιονομικού χώρου».
Κατάργηση θέσεων, ΑΤΑ και 13ος μισθός
Παραθέτει μάλιστα και τις ακόλουθες εισηγήσεις, ως εναλλακτικές επιλογές, προς το αρμόδιο υπουργείο και την κυβέρνηση γενικότερα:
- Τον εντοπισμό «μη κρίσιμων θέσεων» και την κατάργησή τους μόλις κενωθούν ώστε να μειωθεί ελαφρώς το ανθρώπινο δυναμικό.
- Την αναστολή της ΑΤΑ για τους δημόσιους υπαλλήλους ή έστω τη μείωση του συντελεστή της κάτω από το 66% του πληθωρισμού, με την παράλληλη επέκταση του χρονικού διαστήματος μέχρι την επόμενη κλίμακα.
- Τη μείωση των υπερωριών και την κατάργηση του 13ου μισθού, αν και σημειώνει πως πρόκειται για μέτρο που θα προκαλέσει τις κοινωνικές και πολιτειακές ευαισθησίες.
